Kancelarie prawnicze – jakimi sprawami mogą się zająć
Jak adwokat może pomóc przy mobbingu w pracy
Zdarza się coraz częściej, że środowisko zawodowe staje się źródłem napięcia i przewlekłego stresu, powodem których są celowe, powtarzalne zachowania wymierzone w jedną osobę. W takich przypadkach warto zrozumieć, co to jest mobbing w pracy, ponieważ nie każde trudne zachowanie współpracownika czy przełożonego można w ten sposób sklasyfikować. Prawnik umie ocenić, czy występuje łamanie przepisów, oraz czy określone zachowania spełniają ustawowe kryteria, co pozwala uniknąć niepotrzebnych błędów na wczesnych etapach. Pomoc w takiej formie jest także konieczne przy zbieraniu dowodów, ponieważ należy mieć wiedzę, jak je skompletować, aby miały znaczenie w postępowaniu. Wiadomości, nagrania, maile lub zeznania świadków mogą być przydatne, ale tylko wtedy, gdy są właściwie zaprezentowane. Jeśli sprawa wymaga kontaktu z sądem, urzędem czy pracodawcą, co to jest mobbing w pracy przygotowuje pisma i może reprezentować pracownika, co daje większą pewność i poczucie, że działania są prowadzone w zgodzie z przepisami i we właściwy sposób.
+Tekst Sponsorowany+